Güven ve gizlilik ilkelerini korumak için bodrolama süreçleri outsourcing yapılmaktadır. Bu sayede hem bodrolama süreçleri ile iş ortakları- mızı uğraştırmayıp zaman kazandırırken hem de yasal mevzuata uygun olarak bordrolama süreçlerinizi yürütmekteyiz.

Personel temini noktasında yaşamış oluğu güçlükleri ortadan kaldırarak, güçlü CV havuzu ve veri tabanımız sayesinde ihtiyaç duyduğunuz pozisyonun yetkinliklerine göre doğru personel seçimi noktasında hızlı ve güvenilir çözümler sunmaktayız.

Bilgi ve birikimimiz ile yasal mevzuatlara uygun işçi ve işveren yükümlülüklerinin kanuna ve nizama uygun olarak denetlenmesini ve uygu- lanmasını sağlamak amacıyla, güvenilir ve dürüstlük ilkelerine dayanarak, iş ortaklarımızın İnsan Kaynakları süreçlerini doğru ve sürdüre- bilir hale getirmek.

Eğitimsiz başarı sağlanılamaz ilkemiz ile çıkmış olduğumuz bu yolda, iş ortaklarımızın kişi bazlı eğitim ihtiyaçlarını belirleyerek personelle- rin aidiyat ve iş bilincinin artırılmasını hedeflemekteyiz. Bu bağlamda şirketin bütün yasal ve gelişim eğitimlerinin yerine getirilmesini sağ- lamaktayız. İş ortaklarımıza kalite bilinçi oluşturularak yapacakları bütün iş süreçlerini prosedür ve sistemler ile entegra olarak yapılmasını sağlamaktayız.

İhtiyaç doğrultusunda yabancı personel temini yapılıp, çalışma izin süreçlerinin yapılmasını sağlamaktayız.

Hukuk danışmanlığı kurumunuzun tüm süreçlerinin hukuki analize tabi tutulması kısmıdır. Aslında tüm departmanların günlük olarak işle- dikleri kişisel verilerin hukuk profesyonelleri tarafından gerçekleştirilen hukuki analiz ile tanımlanması işlemidir de denilebilir. Hukuk da- nışmanları veri sorumlusu ile birlikte gerekli politikaları oluşturmaktadır.

Toplantı, davet yemeklerinde, düğün, nişan, kokteyl ve fuar gibi tüm organizasyonlarda ihtiyaç duyacağınız profesyonel, kaliteli ve kurum- sal hizmet anlayışla, personel temini yaparak, anlık ve ekstra ihtiyaçlarınıza çözüm ortağı olmaktayız.

Şirket içi yapmış olduğumuz denetimlerde tespit ettiğimiz eksikler doğrultusunda, firma ihtiyaçlarına göre iş geliştirme sistemi kurarak kurum ihtiyaçlarının karşılanmasını sağlamaktayız.

İş ortaklarımızın yanında çalıştırmış olduğu sigortalılar için yararlanabileceği birçok teşvik bulunmaktadır. Bu teşvikler sayesinde ödemesi gereken işveren SGK payları tutarlarından teşvik alınıp maliyet düşürülmektedir. Bir çok işletme bu hakkının farkında olmayıp işveren mali- yeti arttırmaktadır. Doğru planlama ve seçim ile birlikte işveren maliyetlerini hak eden personel bazında düşürmekte ve ek kazanç sağlan- maktayız.